De leerlingen van basisschool De Tuimelaar uit Veghel gaan zich vrijdag 29 juni van 9.30 uur tot 11.00 uur inzetten voor het goede doel. Dit doen zij doormiddel van een sponsorloop, georganiseerd door Blue4Charity (B4C). Dit is een team van de politie Oost-Brabant dat zich inzet om geld op te halen voor een goed doel. Dit keer gaat de opbrengst naar Dream4Kids. "Het leek ons leuk om voor de kinderen een sponsorloop te organiseren. Want sporten is gezond en leuk, als je daar dan ook nog eens andere kinderen mee kan helpen is dat helemaal mooi", aldus Olaf Canters, B4C. Natuurlijk zal de sponsorloop geheel in stijl van de politie zijn met een motoragent en surveillanceauto. Stichting Dream4Kids organiseert Droomdagen voor kinderen tussen de 6 en 12 jaar die te kampen hebben met een jeugdtrauma. Alleen al in Nederland heeft tussen de 25 en 50 procent van de kinderen te kampen met een jeugdtrauma (denk aan rouwverwerking, mishandeling of seksueel misbruik). Dream4Kids ondersteunt de medische en psychische behandeling door de allergrootste dromen van kinderen in vervulling te laten gaan tijdens een droomdag. Dit draagt bij aan het vertrouwen in zichzelf en de wereld.

‘Onze’ IB-er, Suzanne Wouda heeft naast het talent van een groots IB-er te zijn, een nog groter schrijftalent. In het verleden schreef zij al een aantal kinderboeken; te weten: ‘Stormvaart’’, “Verschoppelingen”en “Zwart Water”. 2 Jaar terug kwam haar eerste historische roman voor volwassenen uit: “Roeien naar de Volewijck” en binnenkort verschijnt haar 2e roman over de vrouw van Hugo de Groot; genaamd: “Maria’. Vorig jaar kwam haar 4e kinderboek: ‘Sabel’ uit. Een boek dat geschreven móest worden. En dat uiteraard gelezen moet worden. Dit prachtige boek heeft op woensdag 20 juni 2018 de Zilveren Griffel gewonnen. Jullie snappen dat wij erg trots zijn op deze bijzondere prestatie. Marionne Lommen OBJS De Ieme

Grootste basisschool van Veghel, De Uilenbrink, wil verkeersveiligheid verbeteren Openbare basisschool De Uilenbrink in Veghel werkt nadrukkelijk aan de verbetering van de verkeersveiligheid rond de school. Buurtbewoners krijgen van Veilig Verkeer Nederland onder meer een verzoek om aan een online onderzoek mee te doen. Meer kunt u lezen door op onderstaande link te klikken. https://www.bd.nl/veghel/grootste-basisschool-van-veghel-de-uilenbrink-wil-verkeersveiligheid-verbeteren~adf84113/?utm_source=email&utm_medium=sendafriend&utm_campaign=socialsharing_app

SAAM* is één van de ondertekenaars van stop het lerarenregister > Leve het onderwijs. We hebben een brief geschreven aan de minister nav zijn aankondiging deze week dat het lerarenregister voorlopig niet verplicht wordt. Klik hier om de brief te lezen.

SAAM staat voor: Iedereen is welkom op onze scholen We bieden een passende veilige school voor ieder kind We gunnen kinderen zo lang mogelijk thuisnabij onderwijs Dit maken wij waar in twee samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs, regio 30.06 (www.samenwerkingsverband3006.nl) en regio 30.08 (www.po.swv-peelland.nl alleen voor obs Uilenspiegel te Boekel). Of dat lukt? Dat is er lezen in het jaarverslag van de regio 30.06: Jaarverslag-SWV-PO-3006-2017 Met vriendelijke groet, Sandra Beuving Collega van Bestuur SAAM

Aan de inwoners van de gemeente Oss en eenieder die werken met kinderen fantastisch vindt, Zoals jullie wellicht al hebben vernomen maakt en speelt de Nicolaas (442 kinderen groot) dit schooljaar, in samenwerking met Theaterschool T’extpierement uit Oss, de musical “Around the world in 8 years”. Het wordt een bewerking van het verhaal van ‘Reis om de wereld in tachtig dagen’ van de Franse schrijver Jules Verne. Deze musical zal met een prominente rol van de Engelse taal, drie keer te zien zijn in Theater De Lievekamp in Oss. Daar zijn we niet alleen heel trots op maar dat is ook uniek te noemen. We zien deze musical ook als een brug die we slaan vanuit ons huidige schoolgebouw naar de nieuwbouw die we op korte termijn gaan krijgen. Vandaar dan ook de one-liner “Around the world in 8 years” Theaterschool T’eXtpierement heeft de regie en gehele organisatie van deze musical voor haar rekening genomen. Dat wil zeggen dat we met regelmaat professionele docenten op het gebied van zang, dans en spel in huis hebben gehad om deze musical met onze kinderen tot stand te brengen. Nagenoeg alle lessen binnen dit project zijn ook in het Engels aangeboden. Wij zijn er als team bijzonder trots op dit grootse project met alle leerlingen van de Nicolaasschool te mogen realiseren. Het moet voor iedereen een onvergetelijke en unieke Engelse theaterervaring worden. We wensen iedereen bijzonder veel plezier en succes met: ”Around The World in 8 Years”

De groep8ers van de Uilenbrink genoten/ genieten weer van de fantastische schoolverlatersdagen op kampeerboerderij de Leijgraaf in Vorstenbosch. Speurtocht met de fiets, survivaltocht op en rond de Leijgraaf, spooktocht, Casinospel, lekker voetballen, tafeltennissen, maar ook gewoon rustig op het gras in de zon liggen. Allemaal ingrediënten voor een ook dit jaar weer geslaagd schoolkamp. Dit alles dankzij de inzet en betrokkenheid van de medewerkers van de Uilenbrink.

De kwaliteit van onderwijs wordt gemaakt in de school. Die kwaliteit maken we SAAM. Ben je onderwijsondersteuner, leraar, conciërge of directeur? We zijn allemaal verbonden met de hele school of kindcentrum én er verantwoordelijk voor. Het ondersteunen van voortdurende professionalisering van alle collega’s is de sleutel voor ontwikkeling en daarmee voor de kwaliteit van ons onderwijs. SAAM stimuleert én organiseert formeel en informeel leren voor alle collega’s (vast bij ons in dienst of tijdelijk aan ons verbonden). We leren en werken op basis van respect en vertrouwen met hoge verwachtingen wederzijds. Als collega krijg je een aanstelling voor de gehele stichting. Hierdoor is het mogelijk dat je op alle scholen van de stichting kan werken. Onze manier van werken geeft ondersteuning en ruimte aan professionals. De basis van ons werken ligt in het voeren van ‘het goede’ gesprek met elkaar. We organiseren feedback en voorzien elkaar van feedback. Leren en lesgeven is persoonlijk. Diversiteit wordt gewaardeerd. We gebruiken de talenten in onze organisatie vanuit het principe ‘wie het weet moet het zeggen’. Klik hier om de vacatures te bekijken